Vergleich: City Year vs Internationaler Bund BETA

Erfahren Sie, wie Internationaler Bund bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu City Year dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1196 Bewertungen)
3,0 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
2,4 
Vergütung & Benefits
2,3 
2,1 
Work-Life-Balance
2,3 
3,0 
Führungs­ebene
2,8 
2,7 
Kultur & Werte
3,7 
2,8 
Positive Bewertung des CEO
City Year CEO Michael Brown
78%Michael Brown
Internationaler Bund CEO Petra Merkel
37%Petra Merkel
% empfehlen dies einem Freund
57%
44%
Positive Geschäfts­prognose
35%
33%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Professional development”(in 101 Bewertungen)
„Corps members”(in 84 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Long hours”(in 330 Bewertungen)
„Corps members”(in 156 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler

Ich habe weniger als ein Jahr bei City Year gearbeitet (Vollzeit)

Pros

gut schlecht weiß nicht ok

Kontras

zu groß für mich, es passt nicht

Rat an das Management

bleibt so

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Internationaler Bund (Vollzeit)

Pros

Es gibt viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum, das Führungsleitbild wird gelebt und persönliche Weiterentwicklung ist explizit gewünscht, d.h. wird aktiv unterstützt.

Kontras

Der Bekanntheitsgrad des IB ist auf jeden Fall noch steigerungsfähig.

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