Vergleich: City Year vs Crestcom International BETA

Erfahren Sie, wie Crestcom International bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu City Year dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1196 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
4,3 
Vergütung & Benefits
2,3 
4,1 
Work-Life-Balance
2,3 
4,6 
Führungs­ebene
2,8 
4,5 
Kultur & Werte
3,7 
4,5 
Positive Bewertung des CEO
City Year CEO Michael Brown
78%Michael Brown
Crestcom International CEO Tammy Berberick
83%Tammy Berberick
% empfehlen dies einem Freund
57%
86%
Positive Geschäfts­prognose
35%
85%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Professional development”(in 101 Bewertungen)
„Corps members”(in 84 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Long hours”(in 330 Bewertungen)
„Corps members”(in 156 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler

Ich habe weniger als ein Jahr bei City Year gearbeitet (Vollzeit)

Pros

gut schlecht weiß nicht ok

Kontras

zu groß für mich, es passt nicht

Rat an das Management

bleibt so

Akt. befristeter Mitarbeiter - Facilitator/Sales

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Crestcom International ()

Pros

Quality product that works and you really get a chance to make a difference in managers lives.

Kontras

Depending on your franchise pay set up one may have limited earnings regardless of results or performance.

Rat an das Management

Figure out a way for people to become as wealthy as their performance demands.

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