Vergleich: City Year vs City Year UK BETA

Erfahren Sie, wie City Year UK bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu City Year dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1196 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,5 
Vergütung & Benefits
2,3 
2,5 
Work-Life-Balance
2,3 
3,3 
Führungs­ebene
2,8 
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
City Year CEO Michael Brown
78%Michael Brown
City Year UK CEO Kevin Munday
100%Kevin Munday
% empfehlen dies einem Freund
57%
74%
Positive Geschäfts­prognose
35%
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Professional development”(in 101 Bewertungen)
„Corps members”(in 84 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Long hours”(in 330 Bewertungen)
„Corps members”(in 156 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Softwareentwickler

Ich habe weniger als ein Jahr bei City Year gearbeitet (Vollzeit)

Pros

gut schlecht weiß nicht ok

Kontras

zu groß für mich, es passt nicht

Rat an das Management

bleibt so

Ehem. Mitarbeiter - Mentor

Ich habe für mehr als ein Jahr bei City Year UK gearbeitet (Vollzeit)

Pros

- gain experience - doesn't require too much experience to start on the job

Kontras

- Mandetory Friday sessions that are generic - Uniform is alarming

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