Vergleich: Citi vs U.S. Bank BETA

Erfahren Sie, wie Citi und U.S. Bank beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Citi bzw. U.S. Bank arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Citi

U.S. Bank company icon

U.S. Bank

Mitarbeiterbewertungen

  • Citi hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • U.S. Bank hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 19114 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 6627 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von U.S. Bank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Citi.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Citi CEO Jane Fraser
92%
92%Jane Fraser
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Positive Bewertung des CEO
U.S. Bank CEO Andrew Cecere
83%
83%Andrew Cecere
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von U.S. Bank.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director2 Gehälter
204.986 €/Jahr
Intern2 Gehälter
1.796 €/Monat
Executive Assistant1 Gehälter
59.659 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Citi hat 873 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Citi hat 735 Bewertungen mehr als U.S. Bank, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 1305 Bewertungen)
„Work environment”(in 761 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 432 Bewertungen)
„Good benefits”(in 220 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 928 Bewertungen)
„Long working hours”(in 614 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 193 Bewertungen)
„Upper management”(in 182 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Citi gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gutes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

Kontras

Viele Hierarchiestufen dadurch entwas langsamere Entscheidungsprozesse

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant

Ich habe bei U.S. Bank gearbeitet - Vollzeit

Pros

Flexibel und man lernt dabei viel über die Bankbranche. Wollten mich auch unbedingt in einer Teilzeitbeschäftigung nach dem Praktikum behalten.

Kontras

Ich hatte überhaupt keine wirklichen Beschwerden

Stellenanzeigen

Citi hat 9.223 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als U.S. Bank.