Vergleich: Citi vs Lloyds Banking Group BETA

Erfahren Sie, wie Citi und Lloyds Banking Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Citi bzw. Lloyds Banking Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Citi

Lloyds Banking Group company icon

Lloyds Banking Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Citi hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Lloyds Banking Group hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 15951 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 2335 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Lloyds Banking Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Citi.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Citi CEO Michael Corbat
89%
89%Michael Corbat
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lloyds Banking Group.
Positive Bewertung des CEO
Lloyds Banking Group CEO António Horta-Osório
84%
84%António Horta-Osório
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Lloyds Banking Group.
Positive Geschäfts­prognose
54%

Gehälter

Citi hat insgesamt 25 Gehaltsangaben mehr als Lloyds Banking Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director1 Gehälter
184.826 €/Jahr
Senior Consultant1 Gehälter
69.477 €/Jahr
Client Service/Processing Analyst1 Gehälter
63.843 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Director1 Gehälter
160.000 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
41.899 €/Jahr
Senior Manager Banking Applications1 Gehälter
85.124 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Citi hat 839 Bewertungen mehr als Lloyds Banking Group, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Citi hat 258 Bewertungen mehr als Lloyds Banking Group, in denen „Senior management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 1187 Bewertungen)
„Work environment”(in 708 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 348 Bewertungen)
„Flexible working”(in 213 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 845 Bewertungen)
„Senior management”(in 319 Bewertungen)
Kontras
„Career progression”(in 65 Bewertungen)
„Senior management”(in 61 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„AVP”31. Jan 2020

Akt. Mitarbeiter - AVP

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Citi - Vollzeit

Pros

Alles sehr gut. Wörtlich keine Beschwerden

Kontras

Überhaupt keine Beschwerden. Gutes Management

„Alles OK”26. Aug 2015

Ich arbeite bei Lloyds Banking Group -

Pros

Kollegen nett, Gehalt stimmt. Gut.

Kontras

Alpha-Gehabe auf allen Ebenen nervt.

Rat an das Management

Beförderung nach Leistung, nicht nach Lautstärke

Stellenanzeigen

Citi hat 9.591 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Lloyds Banking Group.