Vergleich: Citi vs FIS BETA

Erfahren Sie, wie Citi und FIS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Citi bzw. FIS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Citi

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FIS

Mitarbeiterbewertungen

  • Citi hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • FIS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 20199 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 6490 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Citi haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von FIS.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von FIS haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Citi.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Citi CEO Jane Fraser
90%
90%Jane Fraser
Positive Bewertung des CEO
FIS CEO Gary Norcross
89%
89%Gary Norcross
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

Citi hat insgesamt 7 Gehaltsangaben mehr als FIS.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Director2 Gehälter
209.136 €/Jahr
Data Engineer1 Gehälter
5.000 €/Monat
Intern2 Gehälter
1.832 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Process Analyst1 Gehälter
71.882 €/Jahr
Software Engineer3 Gehälter
62.250 €/Jahr
Berater1 Gehälter
76.381 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Citi hat 779 Bewertungen mehr als FIS, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Citi hat 554 Bewertungen mehr als FIS, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Citi hat 801 Bewertungen mehr als FIS, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 1305 Bewertungen)
„Work environment”(in 761 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 526 Bewertungen)
„Work environment”(in 207 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 928 Bewertungen)
„Long working hours”(in 614 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 127 Bewertungen)
„Senior management”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”24. Aug 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Citi - Vollzeit

Pros

Alles sind gut, Mitarbeitern sind sehr nett.

Kontras

Nichts ist schlecht, alles sind gut.

Akt. Mitarbeiter - Sales Executive

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei FIS - Vollzeit

Pros

- Sehr viel Flexibilität im Job - Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt (Intrapreneur) - Sehr gutes Gehalt mit sehr gutem Bonus

Kontras

- Abhängig von der Abteilung kann der Bonus auch mal wegfallen (je nach Pipeline) - Starker Druck zum Verkauf - Permanentes Tracking (typisch in Sales)

Rat an das Management

- Globale Karrieremöglichkeiten aktiver kommunizieren

Stellenanzeigen

Citi hat 14.437 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als FIS.