Vergleich: Cision vs 2U BETA

Erfahren Sie, wie Cision und 2U beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cision bzw. 2U arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cision

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2U

Mitarbeiterbewertungen

  • 2U hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 744 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 654 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,4 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cision CEO Abel Clark
0%
k. A.Abel Clark
Positive Bewertung des CEO
2U CEO Chip Paucek
72%
72%Chip Paucek
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
39%
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
30%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von 2U haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cision.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
News Manager1 Gehälter
3.197 €/Monat
Frontend Developer1 Gehälter
61.096 €/Jahr
Junior Media Consultant1 Gehälter
34.097 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Cision genannt.
  • „Unlimited pto“ wurde am häufigsten als Pro bei 2U genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cision genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei 2U genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
„Great people”(in 46 Bewertungen)
Pros
„Unlimited pto”(in 45 Bewertungen)
„Company meeting”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 31 Bewertungen)
„No room”(in 23 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Befristeter Mitarbeiter (anonym)

Ich arbeite bei Cision -

Pros

Zusammenarbeit mit Menschen, von denen du lernen kannst

Kontras

Es wird von dir erwartet, dass du unbezahlte Überstunden machst

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei 2U - Teilzeit

Pros

Es macht Spaß, mit Studenten zu arbeiten und zu sehen, wie sie Fortschritte machen.

Kontras

Es ist nicht wirklich Zeit, die Hausaufgaben im Unterricht zu benoten, wie angekündigt. Die Bürozeiten sind in der Regel lang.

Rat an das Management

Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt, dass wir unsere gesamte Arbeit während des Unterrichts erledigen würden. Ich muss außerhalb des Unterrichts Unterrichtspläne überprüfen, Fragen beantworten... und Hausaufgaben benoten. Der Einstellungs- und Einarbeitungsprozess schien eine Reihe von Fehlversuchen zu sein. Jeder auf jeder Ebene tat überrascht, dass ich nicht weiter beobachtet worden war. Mein Chef scheint überlastet zu sein und verpasst Mitteilungen.

Stellenanzeigen

Cision hat 98 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als 2U.