Vergleich: Cisco Systems vs Technicolor BETA

Erfahren Sie, wie Technicolor bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Cisco Systems dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 16102 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 716 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
3,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,3 
Work-Life-Balance
4,2 
3,2 
Führungs­ebene
3,7 
2,8 
Kultur & Werte
4,2 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
94%Chuck Robbins
Technicolor CEO Frederic Rose
56%Frederic Rose
% empfehlen dies einem Freund
85%
57%
Positive Geschäfts­prognose
77%
36%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenbetreuer3 Gehälter
54.793 €/Jahr
Solutions Architect2 Gehälter
110.342 €/Jahr
Director1 Gehälter
211.156 €/Jahr
Intern2 Gehälter
975 €/Monat
Assistant Research Engineer1 Gehälter
50.590 €/Jahr
Finance Director1 Gehälter
142.530 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 2788 Bewertungen)
„Flexible work”(in 1234 Bewertungen)
„Work environment”(in 48 Bewertungen)
„Good benefits”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 509 Bewertungen)
„Big company”(in 401 Bewertungen)
„Upper management”(in 31 Bewertungen)
„French”(in 31 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Praktikant Sales

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Cisco Systems (Vollzeit)

Pros

Eigenständige Arbeitseinteilung , Homeoffice Regelung, Vorbildliches Vorgesetztenverhalten

Kontras

Die Einarbeitung gg Anfang ist etwas unorganisiert

Ehem. Mitarbeiter - Supervisor Patent Renewals

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Technicolor gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Kollegialer Zusammenhalt, GLAZ, Einzelbüro, gutes Gehalt

Kontras

Wenige Beförderungsmöglichkeiten wenn nicht im Hauptquartier beheimatet

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