Vergleich: Cisco Systems vs SAP BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und SAP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. SAP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cisco Systems

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SAP

Mitarbeiterbewertungen

  • SAP hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 17191 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,8 
(basierend auf 1613 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,5 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
95%
95%Chuck Robbins
Positive Bewertung des CEO
SAP CEO Christian Klein
99%
99%Christian Klein
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Positive Geschäfts­prognose
89%
Die Mitarbeiter von SAP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.

Gehälter

SAP hat insgesamt 1.879 Gehaltsangaben mehr als Cisco Systems.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenbetreuer3 Gehälter
55.415 €/Jahr
Solutions Architect2 Gehälter
111.595 €/Jahr
Systems Engineer4 Gehälter
64.712 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent101 Gehälter
13 €/Std.
Software Developer64 Gehälter
57.343 €/Jahr
Development Architect19 Gehälter
86.171 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
  • „Flexible working hours“ wurde am häufigsten als Pro bei SAP genannt.
  • Cisco Systems hat 225 Bewertungen mehr als SAP, in denen „Big company“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Flexible work”(in 1293 Bewertungen)
„Work from home”(in 1228 Bewertungen)
Pros
„Flexible working hours”(in 517 Bewertungen)
„Good benefits”(in 454 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 535 Bewertungen)
„Big company”(in 424 Bewertungen)
Kontras
„Big company”(in 199 Bewertungen)
„Large company”(in 179 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Customer Success Manager

Ich arbeite bei Cisco Systems - Vollzeit

Pros

gute Arbeitsumgebung mit viel Freiheit, volle Admin-Rechte auf dem PC oder Mac.

Kontras

Es ist trotz allem ein Konzern. Man kommt immer wieder an den Punkt wo man eine zentrale und anonyme Hotline anrufen muss.

Akt. Mitarbeiter - Service und Support Manager

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei SAP - Vollzeit

Pros

Exzelente Zusammenarbeit mit Kollegen herausfordernde Aufgaben sehr innovativ und big player sehr gutes Betriebsklima

Kontras

wie in jedem größeren Unternehmen auch sperrige interne Prozesse Dynamische Veränderungen sorgen auch immer mal wieder für fremdbestimmte Umorganisationen, doch kann man diese auch als Chance sehen... ;-)

Stellenanzeigen

SAP hat 538 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cisco Systems.