Vergleich: Cisco Systems vs Odebrecht Construction BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und Odebrecht Construction beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. Odebrecht Construction arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cisco Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • Cisco Systems hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 18993 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
92%
92%Chuck Robbins
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
Positive Bewertung des CEO
Odebrecht Construction CEO Gilberto Neves
84%
84%Gilberto Neves
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
% empfehlen dies einem Freund
79%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht Construction.
Positive Geschäfts­prognose
23%

Gehälter

Cisco Systems hat insgesamt 143 Gehaltsangaben mehr als Odebrecht Construction.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager9 Gehälter
47.054 €/Jahr
Systems Engineer7 Gehälter
61.846 €/Jahr
Architektonischer Leiter / Geschäftsentwicklungs-Manager4 Gehälter
62.703 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Internship1 Gehälter
724 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
  • „De alta tecnologia“ wurde am häufigsten als Pro bei Odebrecht Construction genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cisco Systems genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Odebrecht Construction genannt.
Pros
Pros
„Flexible work”(in 1351 Bewertungen)
„Work from home”(in 1270 Bewertungen)
Pros
„De alta tecnologia”(in 4 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 569 Bewertungen)
„Big company”(in 456 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 2 Bewertungen)
„Instável”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Cisco Systems gearbeitet -

Pros

Sehr flexible Arbeitszeiten und die Kollegen waren sehr nett. Direkt viel Verantwortung bekommen

Kontras

Die Aufgabenüberwachung war nicht so wie ich es mir erwünscht habe

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