Vergleich: Cisco Systems vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und Nokia beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. Nokia arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Cisco Systems

Nokia

Mitarbeiterbewertungen

Cisco Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 20910 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 11713 Bewertungen)

Karrierechancen

4,0

★★★★★

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Work-Life-Balance

4,1

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Kultur & Werte

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.

Kultur & Werte

4,1

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

93%

93%Chuck Robbins

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.

Positive Bewertung des CEO

90%

90%Pekka Lundmark

% empfehlen dies einem Freund

87%

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.

% empfehlen dies einem Freund

83%

Positive Geschäftsprognose

68%

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nokia.

Positive Geschäftsprognose

61%

Gehälter

Nokia hat insgesamt 245 Gehaltsangaben mehr als Cisco Systems.

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
„Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Nokia genannt.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cisco Systems genannt.
„Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nokia genannt.

Pros

„Flexible work”(in 1364 Bewertungen)

„Work from home”(in 1287 Bewertungen)

Pros

„Good working environment”(in 878 Bewertungen)

„Flexible working hours”(in 578 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 578 Bewertungen)

„Big company”(in 465 Bewertungen)

Kontras

„Career growth”(in 115 Bewertungen)

„Low salary”(in 114 Bewertungen)