Vergleich: Cisco Systems vs Nasdaq BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und Nasdaq beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. Nasdaq arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Cisco Systems company icon

Cisco Systems

Nasdaq company icon

Nasdaq

Mitarbeiterbewertungen

  • Cisco Systems hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Nasdaq hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 18009 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nasdaq.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 496 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nasdaq.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nasdaq.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Nasdaq.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
93%
93%Chuck Robbins
Positive Bewertung des CEO
Nasdaq CEO Adena Friedman
98%
98%Adena Friedman
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Nasdaq.
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Nasdaq haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.

Gehälter

Cisco Systems hat insgesamt 138 Gehaltsangaben mehr als Nasdaq.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager8 Gehälter
55.576 €/Jahr
Systems Engineer6 Gehälter
63.925 €/Jahr
Territory Business Manager3 Gehälter
96.182 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Website Manager1 Gehälter
35.335 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Nasdaq genannt.
  • Cisco Systems hat 523 Bewertungen mehr als Nasdaq, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Flexible work”(in 1315 Bewertungen)
„Work from home”(in 1245 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Work environment”(in 32 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 543 Bewertungen)
„Big company”(in 437 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 21 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Customer Success Manager

Ich arbeite bei Cisco Systems - Vollzeit

Pros

gute Arbeitsumgebung mit viel Freiheit, volle Admin-Rechte auf dem PC oder Mac.

Kontras

Es ist trotz allem ein Konzern. Man kommt immer wieder an den Punkt wo man eine zentrale und anonyme Hotline anrufen muss.

MItarbeiter Medienforschung

Ich arbeite bei Nasdaq -

Pros

- Selbstständige Art der Arbeit, aber innerhalb eines Teams von netten, hilfsbereiten Kollegen - Intelligentes, zugängliches und reaktionsschnelles Management

Kontras

- Kommunikationsprobleme mit der indischen Niederlassung; verzögerte Informationsweitergabe - Aus diesem Grund werden Informationen manchmal fälschlicherweise geändert und müssen wieder geändert... werden, was die Effizienz beeinträchtigt

Rat an das Management

Menschlich und zugänglich bleiben; weiter das Gefühl einer flachen Hierarchie schaffen. Das ist in Deutschland absolut der richtige Weg.

Stellenanzeigen

Cisco Systems hat 1.216 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Nasdaq.