Vergleich: Cisco Systems vs Microsoft BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und Microsoft beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. Microsoft arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Cisco Systems company icon

Cisco Systems

Microsoft company icon

Microsoft

Mitarbeiterbewertungen

  • Cisco Systems hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Microsoft hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 20816 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 27111 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
4,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
93%
93%Chuck Robbins
Positive Bewertung des CEO
Microsoft CEO Satya Nadella
98%
98%Satya Nadella
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Microsoft haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.

Gehälter

Microsoft hat insgesamt 330 Gehaltsangaben mehr als Cisco Systems.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Systemtechniker11 Gehälter
97.665 €/Jahr
Account Manager9 Gehälter
48.815 €/Jahr
Systems Engineer11 Gehälter
66.228 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent19 Gehälter
1.462 €/Monat
Account Executive8 Gehälter
78.714 €/Jahr
IT Consultant5 Gehälter
68.649 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
  • „Smart people“ wurde am häufigsten als Pro bei Microsoft genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cisco Systems genannt.
  • „Review system“ wurde am häufigsten als Kontra bei Microsoft genannt.
Pros
Pros
„Flexible work”(in 1364 Bewertungen)
„Work from home”(in 1287 Bewertungen)
Pros
„Smart people”(in 1973 Bewertungen)
„Great benefits”(in 1732 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 578 Bewertungen)
„Big company”(in 465 Bewertungen)
Kontras
„Review system”(in 543 Bewertungen)
„Large company”(in 372 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Cisco Systems gearbeitet -

Pros

Sehr flexible Arbeitszeiten und die Kollegen waren sehr nett. Direkt viel Verantwortung bekommen

Kontras

Die Aufgabenüberwachung war nicht so wie ich es mir erwünscht habe

„Super”23. Apr 2021

Ehem. Mitarbeiter - Account Executive

Ich habe bei Microsoft gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Gehalt Remote Nette Kollegen Herausforderung Innovativ sdf sdfds gre esrt

Kontras

Nicht Jetz was ich denken können

Stellenanzeigen

Microsoft hat 4.959 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cisco Systems.