Vergleich: Cisco Systems vs Met Office BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und Met Office beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. Met Office arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cisco Systems

Met Office company icon

Met Office

Mitarbeiterbewertungen

  • Cisco Systems hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Met Office hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 21583 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 72 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
93%
93%Chuck Robbins
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Positive Bewertung des CEO
Met Office CEO Penny Endersby
81%
81%Penny Endersby
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Met Office.
Positive Geschäfts­prognose
68%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager12 Gehälter
62.541 €/Jahr
Systems Engineer9 Gehälter
66.781 €/Jahr
Territory Business Manager3 Gehälter
98.910 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
  • „Flexible working“ wurde am häufigsten als Pro bei Met Office genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cisco Systems genannt.
  • „Civil service“ wurde am häufigsten als Kontra bei Met Office genannt.
Pros
Pros
„Flexible work”(in 1364 Bewertungen)
„Work from home”(in 1287 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 578 Bewertungen)
„Big company”(in 465 Bewertungen)
Kontras
„Civil service”(in 7 Bewertungen)
„Shift work”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Corporate Counsel

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Cisco Systems -Vollzeit

Pros

Super Kollegen, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Eigenverantwortung

Kontras

Silos, keine klare Verteilung der Verantwortung, US mindset

Stellenanzeigen

Cisco Systems hat 666 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Met Office.