Vergleich: Cisco Systems vs Keane BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und Keane beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. Keane arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Cisco Systems

Keane

Mitarbeiterbewertungen

Cisco Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 19128 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,0

★★★★★

(basierend auf 331 Bewertungen)

Karrierechancen

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Vergütung & Benefits

2,7

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Work-Life-Balance

3,0

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Führungsebene

2,6

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Kultur & Werte

2,9

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

92%

92%Chuck Robbins

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Positive Bewertung des CEO

71%

71%John McCain

% empfehlen dies einem Freund

85%

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

% empfehlen dies einem Freund

46%

Positive Geschäftsprognose

64%

Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Keane.

Positive Geschäftsprognose

28%

Gehälter

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Account Manager9 Gehälter

47.054 €/Jahr

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61.846 €/Jahr

Architektonischer Leiter / Geschäftsentwicklungs-Manager4 Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
„Onsite opportunity“ wurde am häufigsten als Pro bei Keane genannt.
Cisco Systems hat 558 Bewertungen mehr als Keane, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Flexible work”(in 1351 Bewertungen)

„Work from home”(in 1270 Bewertungen)

Pros

„Onsite opportunity”(in 17 Bewertungen)

„Work life balance”(in 14 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 569 Bewertungen)

„Big company”(in 456 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 11 Bewertungen)

„Career growth”(in 10 Bewertungen)