Vergleich: Cisco Systems vs KLA BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und KLA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. KLA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cisco Systems

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KLA

Mitarbeiterbewertungen

  • Cisco Systems hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 17162 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLA.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 782 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLA.
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLA.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLA.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLA.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von KLA.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
95%
95%Chuck Robbins
Positive Bewertung des CEO
KLA CEO Rick Wallace
93%
93%Rick Wallace
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KLA.
% empfehlen dies einem Freund
73%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von KLA.
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

Cisco Systems hat insgesamt 106 Gehaltsangaben mehr als KLA.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Territory Business Manager3 Gehälter
97.365 €/Jahr
Solutions Architect2 Gehälter
111.595 €/Jahr
Kundenbetreuer3 Gehälter
55.415 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Support Engineer1 Gehälter
64.066 €/Jahr
Systems Engineering Manager1 Gehälter
118.542 €/Jahr
Kundenbetreuer1 Gehälter
69.725 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei KLA genannt.
  • Cisco Systems hat 470 Bewertungen mehr als KLA, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Flexible work”(in 1293 Bewertungen)
„Work from home”(in 1228 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 59 Bewertungen)
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 535 Bewertungen)
„Big company”(in 424 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 65 Bewertungen)
„Long hours”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Customer Success Manager

Ich arbeite bei Cisco Systems - Vollzeit

Pros

gute Arbeitsumgebung mit viel Freiheit, volle Admin-Rechte auf dem PC oder Mac.

Kontras

Es ist trotz allem ein Konzern. Man kommt immer wieder an den Punkt wo man eine zentrale und anonyme Hotline anrufen muss.

Akt. Mitarbeiter - Anwendungstechniker

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei KLA -Vollzeit

Pros

Flexible Arbeitszeiten, internationale Ausrichtung, Reisen und nette Kollegen

Kontras

Man braucht umfangreiches Wissen über die Halbleitertechnologie. Schwache Managementstruktur.

Rat an das Management

Man sollte sich vielleicht etwas stärker kümmern. Hängt von der Person ab.

Stellenanzeigen

Cisco Systems hat 93 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als KLA.