Vergleich: Cisco Systems vs KLA BETA

Erfahren Sie, wie KLA bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Cisco Systems dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 16074 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 739 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
3,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,4 
Work-Life-Balance
4,2 
3,2 
Führungs­ebene
3,7 
3,2 
Kultur & Werte
4,2 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
94%Chuck Robbins
KLA CEO Rick Wallace
84%Rick Wallace
% empfehlen dies einem Freund
85%
69%
Positive Geschäfts­prognose
77%
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Territory Business Manager2 Gehälter
103.564 €/Jahr
Kundenbetreuer3 Gehälter
54.793 €/Jahr
Director1 Gehälter
211.156 €/Jahr
Customer Support Engineer1 Gehälter
63.347 €/Jahr
Kundenbetreuer1 Gehälter
68.943 €/Jahr
Service Manager1 Gehälter
105.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 2788 Bewertungen)
„Flexible work”(in 1234 Bewertungen)
„Work environment”(in 53 Bewertungen)
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 509 Bewertungen)
„Big company”(in 401 Bewertungen)
„Work life balance”(in 61 Bewertungen)
„Long hours”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Praktikant Sales

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Cisco Systems (Vollzeit)

Pros

Eigenständige Arbeitseinteilung , Homeoffice Regelung, Vorbildliches Vorgesetztenverhalten

Kontras

Die Einarbeitung gg Anfang ist etwas unorganisiert

Akt. Mitarbeiter - Applications Engineer

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei KLA (Vollzeit)

Pros

Flexible working hours, international exposure, traveling and kind colleagues

Kontras

Extensive knowledge about semiconductor technology is needed. Poor management structure.

Rat an das Management

Perhaps a bit more concerned. Depends on individual

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