Vergleich: Cisco Systems vs F5 BETA

Erfahren Sie, wie Cisco Systems und F5 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. F5 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cisco Systems

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F5

Mitarbeiterbewertungen

  • Cisco Systems hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • F5 hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 18007 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 876 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cisco Systems CEO Chuck Robbins
93%
93%Chuck Robbins
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Positive Bewertung des CEO
F5 CEO Francois Locoh-Donou
88%
88%Francois Locoh-Donou
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Cisco Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von F5.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Cisco Systems hat insgesamt 135 Gehaltsangaben mehr als F5.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager8 Gehälter
55.576 €/Jahr
Manager1 Gehälter
88.000 €/Jahr
Territory Business Manager3 Gehälter
96.182 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Global Account Manager1 Gehälter
177.545 €/Jahr
Vice President1 Gehälter
153.035 €/Jahr
Consultant1 Gehälter
77.488 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei F5 genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cisco Systems genannt.
  • „Middle management“ wurde am häufigsten als Kontra bei F5 genannt.
Pros
Pros
„Flexible work”(in 1315 Bewertungen)
„Work from home”(in 1245 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 133 Bewertungen)
„Great benefits”(in 58 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 543 Bewertungen)
„Big company”(in 437 Bewertungen)
Kontras
„Middle management”(in 30 Bewertungen)
„Upper management”(in 24 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Customer Success Manager

Ich arbeite bei Cisco Systems - Vollzeit

Pros

gute Arbeitsumgebung mit viel Freiheit, volle Admin-Rechte auf dem PC oder Mac.

Kontras

Es ist trotz allem ein Konzern. Man kommt immer wieder an den Punkt wo man eine zentrale und anonyme Hotline anrufen muss.

Akt. Mitarbeiter - Verkauf

Ich arbeite bei F5 - Vollzeit

Pros

Neuerungen in der Cloud, Sicherheit für die Anwendung und die Dienste, Offenheit, Spaß, die Bereitschaft, Technik für die Zukunft zu entwickeln

Kontras

Der Ruf ist sehr gut, aber oft nur wegen des Lastenausgleichs

Stellenanzeigen

Cisco Systems hat 1.052 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als F5.