Vergleich: Cisco Systems vs Ericsson-Worldwide BETA
Erfahren Sie, wie Cisco Systems und Ericsson-Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cisco Systems bzw. Ericsson-Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Cisco Systems hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen.
- Ericsson-Worldwide hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
- Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
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(basierend auf 19130 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 48 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Karrierechancen
Karrierechancen
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Karrierechancen
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Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
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Vergütung & Benefits
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
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Work-Life-Balance
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Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
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Führungsebene
★★★★★
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Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
92%

92%Chuck Robbins
Positive Bewertung des CEO
97%

97%Börje Ekholm
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Ericsson-Worldwide haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cisco Systems.
Gehälter
Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Cisco Systems im Durchschnitt 8.663 € über denen von Ericsson-Worldwide.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager9 Gehälter
47.054 €/Jahr
Solutions Architect2 Gehälter
108.373 €/Jahr
Systems Engineer7 Gehälter
61.846 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager3 Gehälter
83.719 €/Jahr
Solutions Architect7 Gehälter
61.060 €/Jahr
Senior Systems Engineer2 Gehälter
46.505 €/Jahr
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Flexible work“ wurde am häufigsten als Pro bei Cisco Systems genannt.
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ericsson-Worldwide genannt.
- Cisco Systems hat 262 Bewertungen mehr als Ericsson-Worldwide, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Easy Internship”6. Nov 2020
★★★★★
Ich habe bei Cisco Systems gearbeitet -
Pros
Sehr flexible Arbeitszeiten und die Kollegen waren sehr nett. Direkt viel Verantwortung bekommen
Kontras
Die Aufgabenüberwachung war nicht so wie ich es mir erwünscht habe
„Werkstudent - Finance”11. Jan 2021
★★★★★
Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Ericsson-Worldwide - Teilzeit
Pros
- Internationales Arbeitsumfeld - Offene Unternehmenskultur. - Super Kollegen und Vorgesetzte - Home Office - Moderne IT
Kontras
- Einstiegsmöglichkeiten für Betriebswirte bei Ericsson Deutschland (Schweden wird mehr gefördert).
Rat an das Management
Macht genauso weiter!
Stellenanzeigen
Cisco Systems hat 604 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ericsson-Worldwide.