Vergleich: Cintas vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Cintas und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cintas bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cintas

Mitarbeiterbewertungen

  • Cintas hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
  • Freudenberg Sealing Technologies hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3844 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 163 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cintas.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cintas.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cintas.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cintas CEO Scott D. Farmer
80%
80%Scott D. Farmer
Positive Bewertung des CEO
Freudenberg Sealing Technologies CEO Claus Möhlenkamp
98%
98%Claus Möhlenkamp
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cintas.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cintas.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Cintas haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
801 €/Monat
Business Development Manager2 Gehälter
75.524 €/Jahr
Electrochemist2 Gehälter
66.772 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Cintas genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cintas genannt.
  • „Little to no“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 212 Bewertungen)
„Great benefits”(in 210 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 171 Bewertungen)
„Work life balance”(in 160 Bewertungen)
Kontras
„Little to no”(in 2 Bewertungen)
„No international”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Cintas gearbeitet - Vollzeit

Pros

Super Gehalt, eigene Arbeitseinteilung, tolles Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten. Die Kultur ist sehr ausgeprägt; die meisten Leute lieben es oder sie kündigen.

Kontras

Man muss in der Lage sein, zu Verkaufen. Die Verträge sind nur zwischen Unternehmen daher hat man mit klugen Eigentümern zu tun, die mit dem Umgang mit Handelsvertretern vertraut sind.

Rat an das Management

Befördert weiterhin aus den eigenen Reihen und fördert die tolle Unternehmenskultur. Es war eine tolle Chance und ich habe nur gekündigt, da meine Frau ein besseres Jobangebot in einer anderen Stadt... erhielt.

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Freudenberg Sealing Technologies gearbeitet -

Pros

Gute Atmosphäre und Zusammenarbeit mit Kollegen.

Kontras

Nicht viele Möglichkeiten weiterzuentwickeln aber die Möglichkeit, praktisches Wissen zu erwerben.

Stellenanzeigen

Cintas hat 3.227 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Freudenberg Sealing Technologies.