Vergleich: Children's Hospital of Philadelphia vs Thomas Jefferson University Hospital BETA

Erfahren Sie, wie Children's Hospital of Philadelphia und Thomas Jefferson University Hospital beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Children's Hospital of Philadelphia bzw. Thomas Jefferson University Hospital arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Children's Hospital of Philadelphia

Mitarbeiterbewertungen

  • Children's Hospital of Philadelphia hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Thomas Jefferson University Hospital hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 628 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 305 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Children's Hospital of Philadelphia CEO Madeline Bell
82%
82%Madeline Bell
Die Mitarbeiter von Children's Hospital of Philadelphia haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University Hospital.
Positive Bewertung des CEO
Thomas Jefferson University Hospital CEO Stephen K. Klasko, M.D., M.B.A.
69%
69%Stephen K. Klasko, M.D., M.B.A.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Thomas Jefferson University Hospital haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Children's Hospital of Philadelphia.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Children's Hospital of Philadelphia hat 35 Bewertungen mehr als Thomas Jefferson University Hospital, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Children's Hospital of Philadelphia hat 16 Bewertungen mehr als Thomas Jefferson University Hospital, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Children's Hospital of Philadelphia und Thomas Jefferson University Hospital haben beide insgesamt 9 eingereichte Bewertungen für den Bereich „No room“.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 51 Bewertungen)
„Work environment”(in 46 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 16 Bewertungen)
„Great benefits”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 21 Bewertungen)
„No room”(in 9 Bewertungen)
Kontras
„No room”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 5 Bewertungen)
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