Vergleich: Chevron vs LyondellBasell BETA

Erfahren Sie, wie Chevron und LyondellBasell beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Chevron bzw. LyondellBasell arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Chevron company icon

Chevron

LyondellBasell company icon

LyondellBasell

Mitarbeiterbewertungen

  • Chevron hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • LyondellBasell hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2978 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von LyondellBasell.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 461 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von LyondellBasell.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von LyondellBasell.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von LyondellBasell.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von LyondellBasell.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Chevron CEO Mike Wirth
89%
89%Mike Wirth
Positive Bewertung des CEO
LyondellBasell CEO Bhavesh V. “Bob” Patel
92%
92%Bhavesh V. “Bob” Patel
Die Mitarbeiter von LyondellBasell haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chevron.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von LyondellBasell.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von LyondellBasell haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chevron.

Gehälter

LyondellBasell hat insgesamt 17 Gehaltsangaben mehr als Chevron.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer1 Gehälter
41.946 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Finance Business Analyst1 Gehälter
100.798 €/Jahr
Engineering Manager1 Gehälter
99.921 €/Jahr
Business Finance Manager Europa/Asien/International1 Gehälter
143.239 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Chevron genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei LyondellBasell genannt.
  • Chevron hat 32 Bewertungen mehr als LyondellBasell, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 207 Bewertungen)
„Great benefits”(in 188 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 35 Bewertungen)
„Great people”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Oil prices”(in 75 Bewertungen)
„Work life balance”(in 59 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Upper management”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Chevron gearbeitet -

Pros

Die Arbeit bei Chevron hat Spaß gemacht. Großzügige Bezahlung, vernünftige Arbeitserwartungen und eine Vielzahl an Wachstumsmöglichkeiten. Sehr gut darin, Praktikanten schnell einzuarbeiten.

Kontras

Ich habe eine Kommunikationslücke zwischen meinem direkten Manager und meinen projektspezifischen Managern festgestellt. Geplant war, dass mein Projektentwurf von beiden abgesegnet werden musste, und... wenn es Differenzen gab, war es lästig, zwischen ihnen zu vermitteln.

Rat an das Management

Ich würde empfehlen, dass das Management und die Projektmanager genau besprechen, was ihre genauen Erwartungen an Praktikanten sind, um die Ziele einheitlich zu halten. Ich habe mit beiden... Angestellten klar kommuniziert, aber es schien, als ob sie abweichende Ziele hatten, was es zu Beginn schwierig machte, herauszufinden, was ich tun soll.

Akt. Mitarbeiter - Leitender Prozessingenieur

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei LyondellBasell - Vollzeit

Pros

Bestes Unternehmen was Lernkurve und Management betrifft

Kontras

Karrierefortschritte sind langsam, erfordern Prognosen und Syngergien mit globalen anderen Unternehmen.

Stellenanzeigen

Chevron hat 518 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als LyondellBasell.