Vergleich: Chevron vs Brunel BETA

Erfahren Sie, wie Chevron und Brunel beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Chevron bzw. Brunel arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Chevron

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Brunel

Mitarbeiterbewertungen

  • Chevron hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Brunel hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 2723 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brunel.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 215 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brunel.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brunel.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brunel.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Chevron CEO Mike Wirth
91%
91%Mike Wirth
Positive Bewertung des CEO
Brunel CEO Jilko Andringa
98%
98%Jilko Andringa
Die Mitarbeiter von Brunel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chevron.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Chevron haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brunel.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Brunel hat insgesamt 107 Gehaltsangaben mehr als Chevron.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Developer1 Gehälter
42.304 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager12 Gehälter
44.843 €/Jahr
Projektingenieur7 Gehälter
56.815 €/Jahr
Branch Manager1 Gehälter
129.124 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Chevron genannt.
  • „Mogelijkheden“ wurde am häufigsten als Pro bei Brunel genannt.
  • „Oil prices“ wurde am häufigsten als Kontra bei Chevron genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Brunel genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 192 Bewertungen)
„Great benefits”(in 173 Bewertungen)
Pros
„Mogelijkheden”(in 11 Bewertungen)
„Working environment”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Oil prices”(in 71 Bewertungen)
„Work life balance”(in 59 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 8 Bewertungen)
„Opdrachten”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich habe bei Chevron gearbeitet -

Pros

Die Arbeit bei Chevron hat Spaß gemacht. Großzügige Bezahlung, vernünftige Arbeitserwartungen und eine Vielzahl an Wachstumsmöglichkeiten. Sehr gut darin, Praktikanten schnell einzuarbeiten.

Kontras

Ich habe eine Kommunikationslücke zwischen meinem direkten Manager und meinen projektspezifischen Managern festgestellt. Geplant war, dass mein Projektentwurf von beiden abgesegnet werden musste, und... wenn es Differenzen gab, war es lästig, zwischen ihnen zu vermitteln.

Rat an das Management

Ich würde empfehlen, dass das Management und die Projektmanager genau besprechen, was ihre genauen Erwartungen an Praktikanten sind, um die Ziele einheitlich zu halten. Ich habe mit beiden... Angestellten klar kommuniziert, aber es schien, als ob sie abweichende Ziele hatten, was es zu Beginn schwierig machte, herauszufinden, was ich tun soll.

„Gute Firma”4. Feb 2020

Akt. Mitarbeiter - EMV-Prüfingenieur

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Brunel -Vollzeit

Pros

die Mitarbeiter sind sehr nett und hilfreich

Kontras

Gehalt ist zu niedrig. Aber kann es sein, dass bei dieses Projekt das Gehalt niedrig ist.

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Brunel hat 675 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Chevron.