Vergleich: Chartboost vs Glispa BETA

Erfahren Sie, wie Chartboost und Glispa beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Chartboost bzw. Glispa arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Chartboost

Glispa company icon

Glispa

Mitarbeiterbewertungen

  • Chartboost hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 54 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Führungs­ebene
2,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Chartboost CEO Maria Alegre
69%
69%Maria Alegre
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Positive Bewertung des CEO
Glispa CEO Itamar Benedy
23%
23%Itamar Benedy
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Chartboost haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Glispa.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Account Manager9 Gehälter
42.043 €/Jahr
QA Test Engineer2 Gehälter
40.553 €/Jahr
Junior Accountant2 Gehälter
2.781 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Chartboost genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Glispa genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Chartboost genannt.
  • „Management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Glispa genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 9 Bewertungen)
„Nice people”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 4 Bewertungen)
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Management team”(in 5 Bewertungen)
„Change of management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Account Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Glispa -Vollzeit

Pros

Tolle Leute Gute Möglichkeit, um sich weiterzuentwickeln Möglichkeit, international Karriere zu machen Internationales Arbeitsumfeld und sehr dynamisch Die meisten Mitarbeiter sind sehr nett,... freundlich und hilfsbereit

Kontras

Geringe Flexibilität bei den Arbeitsstunden

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