Vergleich: Charles Stark Draper Laboratory vs MIT Lincoln Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie MIT Lincoln Laboratory bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Charles Stark Draper Laboratory dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 157 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 246 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,8 
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Charles Stark Draper Laboratory CEO Dr. Ken Gabriel
46%
46%Dr. Ken Gabriel
Positive Bewertung des CEO
MIT Lincoln Laboratory CEO Eric Evans
93%
93%Eric Evans
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
41%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
69%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Great benefits”(in 12 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 49 Bewertungen)
„Smart people”(in 33 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 11 Bewertungen)
„New ceo”(in 6 Bewertungen)
Kontras
„Group leaders”(in 12 Bewertungen)
„Technical staff”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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