Vergleich: Charles Schwab vs NFP BETA

Erfahren Sie, wie Charles Schwab und NFP beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Charles Schwab bzw. NFP arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Charles Schwab

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NFP

Mitarbeiterbewertungen

  • Charles Schwab hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2771 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 261 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Charles Schwab haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Charles Schwab haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Charles Schwab CEO Walt Bettinger II
90%
90%Walt Bettinger II
Die Mitarbeiter von Charles Schwab haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.
Positive Bewertung des CEO
NFP CEO Douglas W. Hammond
85%
85%Douglas W. Hammond
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Charles Schwab haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Charles Schwab haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NFP.
Positive Geschäfts­prognose
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Charles Schwab hat 213 Bewertungen mehr als NFP, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Charles Schwab hat 47 Bewertungen mehr als NFP, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Charles Schwab hat 45 Bewertungen mehr als NFP, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 246 Bewertungen)
„Good benefits”(in 155 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 33 Bewertungen)
„Great culture”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 55 Bewertungen)
„Upper management”(in 55 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Charles Schwab hat 268 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als NFP.