Vergleich: Chanel vs Louis Vuitton BETA

Erfahren Sie, wie Chanel und Louis Vuitton beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Chanel bzw. Louis Vuitton arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Chanel

Louis Vuitton company icon

Louis Vuitton

Mitarbeiterbewertungen

  • Chanel hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 561 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 874 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Chanel haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Louis Vuitton.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Chanel CEO Alain Wertheimer
93%
93%Alain Wertheimer
Die Mitarbeiter von Chanel haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Louis Vuitton.
Positive Bewertung des CEO
Louis Vuitton CEO Michael Burke
81%
81%Michael Burke
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Chanel haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Louis Vuitton.
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Chanel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Louis Vuitton.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Louis Vuitton hat insgesamt 7 Gehaltsangaben mehr als Chanel.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Controller1 Gehälter
57.505 €/Jahr
Praktikant1 Gehälter
891 €/Monat
Sales Assistant1 Gehälter
2.538 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Country Financial Controller1 Gehälter
84.883 €/Jahr
Studentische Hilfskraft1 Gehälter
10 €/Std.
Sales Manager1 Gehälter
61.565 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Bonne ambiance“ wurde am häufigsten als Pro bei Chanel genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Louis Vuitton genannt.
  • Louis Vuitton hat 35 Bewertungen mehr als Chanel, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Bonne ambiance”(in 24 Bewertungen)
„Working environment”(in 18 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 28 Bewertungen)
„Great company”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 15 Bewertungen)
„Stagiaires”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Chanel - Vollzeit

Pros

+ Mitarbeiter + Atmosphäre + Unternehmenskultur + Internationalität + Office

Kontras

- viele Einschränkung durch globale Vorgaben - sehr geringe Aufstiegschancen

„Top”26. Jun 2020

Akt. Mitarbeiter - Client Advisor

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Louis Vuitton - Vollzeit

Pros

Sehr gutws Team und spannende Aufgabenbereiche.

Kontras

Viele Produkte zu lernen, aber man gewöhnt sich schnell

Stellenanzeigen

Chanel hat 667 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Louis Vuitton.