Vergleich: Ambev vs Odebrecht BETA
Erfahren Sie, wie Ambev und Odebrecht beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ambev bzw. Odebrecht arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- Ambev hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Kultur & Werte und Positive Geschäftsprognose.
- Odebrecht hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 3929 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 1010 Bewertungen)
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Ambev haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht.
Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Odebrecht haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ambev.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von Odebrecht haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ambev.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
0%

k. A.Jean Jereissati
Positive Bewertung des CEO
87%

87%Emílio Odebrecht
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von Odebrecht haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ambev.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von Ambev haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht.
Positive Geschäftsprognose
Gehälter
Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Informalidade“ wurde am häufigsten als Pro bei Ambev genannt.
- „Oportunidade de crescimento“ wurde am häufigsten als Pro bei Odebrecht genannt.
- „Vida pessoal“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ambev genannt.
- „Integrantes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Odebrecht genannt.
Pros
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Praktikum im Vertrieb”26. Okt 2017
★★★★★
Ich habe bei Ambev gearbeitet -
Pros
- Wahrscheinlich eine der besten Unternehmenskulturen, die es gibt - Großartige Kollegen - Arbeitsumgebung wie bei einem Start-Up
Kontras
- manchmal lange Arbeitszeiten - alte Systeme (im Bereich Vertrieb)
„Finanzwesen”14. Jan 2016
★★★★★
Ich arbeite bei Odebrecht -
Pros
Eine großes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontras
Das Management muss den richtigen Angestellten vertrauen (nicht den falschen), aber das ist subjektiv.