Vergleich: Ambev vs Odebrecht BETA

Erfahren Sie, wie Ambev und Odebrecht beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ambev bzw. Odebrecht arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Ambev

Odebrecht

Mitarbeiterbewertungen

Ambev hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Kultur & Werte und Positive Geschäftsprognose.
Odebrecht hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene und % empfehlen dies einem Freund.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 3929 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 1010 Bewertungen)

Karrierechancen

4,1

★★★★★

Die Mitarbeiter von Ambev haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht.

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Odebrecht haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ambev.

Work-Life-Balance

3,1

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Odebrecht haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ambev.

Führungsebene

3,8

★★★★★

Führungsebene

3,9

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

k. A.Jean Jereissati

Positive Bewertung des CEO

87%

87%Emílio Odebrecht

% empfehlen dies einem Freund

86%

% empfehlen dies einem Freund

93%

Die Mitarbeiter von Odebrecht haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ambev.

Positive Geschäftsprognose

77%

Die Mitarbeiter von Ambev haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Odebrecht.

Positive Geschäftsprognose

61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

„Informalidade“ wurde am häufigsten als Pro bei Ambev genannt.
„Oportunidade de crescimento“ wurde am häufigsten als Pro bei Odebrecht genannt.
„Vida pessoal“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ambev genannt.
„Integrantes“ wurde am häufigsten als Kontra bei Odebrecht genannt.

Pros

„Informalidade”(in 111 Bewertungen)

„Crescimento profissional”(in 108 Bewertungen)

Pros

„Oportunidade de crescimento”(in 77 Bewertungen)

„Ambiente de trabalho”(in 69 Bewertungen)

Kontras

„Vida pessoal”(in 141 Bewertungen)

„Muita pressão”(in 93 Bewertungen)

Kontras

„Integrantes”(in 38 Bewertungen)

„Nenhum ponto negativo”(in 17 Bewertungen)