Vergleich: Cerner vs Deloitte BETA

Erfahren Sie, wie Cerner und Deloitte beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cerner bzw. Deloitte arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cerner

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Deloitte

Mitarbeiterbewertungen

  • Cerner hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Deloitte hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 4859 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 38923 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Cerner haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cerner CEO Brent Shafer
89%
89%Brent Shafer
Positive Bewertung des CEO
Deloitte CEO Punit Renjen
90%
90%Punit Renjen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Cerner haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von Cerner haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Deloitte.
Positive Geschäfts­prognose
64%

Gehälter

Deloitte hat insgesamt 1.349 Gehaltsangaben mehr als Cerner.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
122.556 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
830 €/Monat
Software Engineer2 Gehälter
87.334 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager97 Gehälter
83.645 €/Jahr
Praktikant92 Gehälter
1.092 €/Monat
Software Engineer4 Gehälter
49.642 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Cerner genannt.
  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Deloitte genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cerner genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Deloitte genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 442 Bewertungen)
„Work environment”(in 323 Bewertungen)
Pros
„Good work culture”(in 1563 Bewertungen)
„Great people”(in 1204 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 335 Bewertungen)
„Long hours”(in 185 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 3382 Bewertungen)
„No work life”(in 1332 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Cerner gearbeitet - Vollzeit

Pros

Very good company to start as a fresher

Kontras

Everything looks good to me with my experience with Cerner

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Deloitte -Vollzeit

Pros

Gute Kollegen und super Team Events

Kontras

Viel PMO und Folien malen, wenig konstruktive Beratungstätigkeit.

Rat an das Management

Consulting und RA angleichen was Boni und Gehälter betrifft.

Stellenanzeigen

Deloitte hat 10.973 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cerner.