Vergleich: Century Bank (Texas) vs R+V Versicherung BETA

Erfahren Sie, wie Century Bank (Texas) und R+V Versicherung beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Century Bank (Texas) bzw. R+V Versicherung arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Century Bank (Texas)

R+V Versicherung company icon

R+V Versicherung

Mitarbeiterbewertungen

  • Century Bank (Texas) hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • R+V Versicherung hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 82 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von R+V Versicherung haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Century Bank (Texas).
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von R+V Versicherung haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Century Bank (Texas).
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von R+V Versicherung haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Century Bank (Texas).
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von R+V Versicherung haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Century Bank (Texas).
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von R+V Versicherung haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Century Bank (Texas).
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Century Bank (Texas) CEO Joe Nichols
100%
100%Joe Nichols
Die Mitarbeiter von Century Bank (Texas) haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von R+V Versicherung.
Positive Bewertung des CEO
R+V Versicherung CEO Wolfgang Kirsch
92%
92%Wolfgang Kirsch
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
48%
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von R+V Versicherung haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Century Bank (Texas).
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Century Bank (Texas) haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von R+V Versicherung.
Positive Geschäfts­prognose
74%

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei R+V Versicherung genannt.
  • „Führungskräfte“ wurde am häufigsten als Kontra bei R+V Versicherung genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„Gute sozialleistungen”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Führungskräfte”(in 4 Bewertungen)
„Außendienst”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei R+V Versicherung gearbeitet - Teilzeit

Pros

Gutes Arbeitsklima, sehr gute Leistungen für Mitarbeiter

Kontras

Etwas steif, versucht jedoch einen klassischen Versicherer zukunftsorientierter und kundenfreundlicher aufzustellen

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