Vergleich: Cathay Pacific vs Hong Kong Jockey Club BETA

Erfahren Sie, wie Cathay Pacific und Hong Kong Jockey Club beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cathay Pacific bzw. Hong Kong Jockey Club arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cathay Pacific

Hong Kong Jockey Club company icon

Hong Kong Jockey Club

Mitarbeiterbewertungen

  • Cathay Pacific hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Hong Kong Jockey Club hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 670 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 210 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Cathay Pacific haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Cathay Pacific haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club.
Kultur & Werte
2,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cathay Pacific CEO Augustus Tang
40%
40%Augustus Tang
Positive Bewertung des CEO
Hong Kong Jockey Club CEO Winfried Engelbrecht-Bresges
87%
87%Winfried Engelbrecht-Bresges
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
17%
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von Hong Kong Jockey Club haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
65.185 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Cathay Pacific hat 45 Bewertungen mehr als Hong Kong Jockey Club, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cathay Pacific genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Hong Kong Jockey Club genannt.
Pros
Pros
„Travel benefits”(in 77 Bewertungen)
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
Pros
„Working environment”(in 18 Bewertungen)
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 36 Bewertungen)
„Airline”(in 27 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 18 Bewertungen)
„Working environment”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”24. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Manager/In

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cathay Pacific gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Kollegen Zusammenhalt, Interessante Aufgabengebiet

Kontras

Kaum Aufstiegschancen, Kaum Gehaltserhöhung, Regional Management zu kurz in Deutschland

Stellenanzeigen

Hong Kong Jockey Club hat 157 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cathay Pacific.