Vergleich: Cathay Pacific vs Emirates BETA

Erfahren Sie, wie Cathay Pacific und Emirates beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cathay Pacific bzw. Emirates arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cathay Pacific

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Emirates

Mitarbeiterbewertungen

  • Cathay Pacific hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Emirates hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 659 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1794 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Emirates haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Emirates haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Cathay Pacific haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Emirates.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Emirates haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cathay Pacific CEO Augustus Tang
43%
43%Augustus Tang
Positive Bewertung des CEO
Emirates CEO Ahmed bin Saeed Al-Maktoum
82%
82%Ahmed bin Saeed Al-Maktoum
Die Mitarbeiter von Emirates haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
54%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Emirates haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
17%
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Emirates haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cathay Pacific.

Gehälter

Emirates hat insgesamt 3 Gehaltsangaben mehr als Cathay Pacific.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Manager1 Gehälter
64.939 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Airport-Manager1 Gehälter
85.000 €/Jahr
Manager, Customer Affairs1 Gehälter
69.934 €/Jahr
Lounge Agent1 Gehälter
1.968 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Emirates hat 29 Bewertungen mehr als Cathay Pacific, in denen „Travel benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cathay Pacific genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Emirates genannt.
Pros
Pros
„Travel benefits”(in 77 Bewertungen)
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
Pros
„Good salary”(in 121 Bewertungen)
„Travel benefits”(in 106 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 35 Bewertungen)
„Airline”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 85 Bewertungen)
„Working hours”(in 65 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”24. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Manager/In

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Cathay Pacific gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gute Kollegen Zusammenhalt, Interessante Aufgabengebiet

Kontras

Kaum Aufstiegschancen, Kaum Gehaltserhöhung, Regional Management zu kurz in Deutschland

Akt. Mitarbeiter - Airline Pilot

Ich arbeite bei Emirates - Vollzeit

Pros

Steuernfreier gehalt also brutto 8000€ Und netto 8000€

Kontras

Max lohn 8000€ Kein erhöhtes lohn nach einer Arbeitszeit

Stellenanzeigen

Cathay Pacific hat 4 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Emirates.