Vergleich: Carrefour vs E.Leclerc BETA

Erfahren Sie, wie Carrefour und E.Leclerc beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Carrefour bzw. E.Leclerc arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Carrefour

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E.Leclerc

Mitarbeiterbewertungen

  • Carrefour hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • E.Leclerc hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 4557 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Carrefour haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von E.Leclerc.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 704 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Carrefour haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von E.Leclerc.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Carrefour haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von E.Leclerc.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Die Mitarbeiter von Carrefour haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von E.Leclerc.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Carrefour CEO Alexandre Bompard
79%
79%Alexandre Bompard
Positive Bewertung des CEO
E.Leclerc CEO Michel-Edouard Leclerc
82%
82%Michel-Edouard Leclerc
Die Mitarbeiter von E.Leclerc haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carrefour.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Carrefour haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von E.Leclerc.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Carrefour haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von E.Leclerc.
Positive Geschäfts­prognose
31%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Carrefour hat 55 Bewertungen mehr als E.Leclerc, in denen „Bonne ambiance“ als Pro genannt wurde.
  • „Salário baixo“ wurde am häufigsten als Kontra bei Carrefour genannt.
  • „Les horaires“ wurde am häufigsten als Kontra bei E.Leclerc genannt.
Pros
Pros
„Bonne ambiance”(in 150 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 135 Bewertungen)
Pros
„Bonne ambiance”(in 95 Bewertungen)
„Intéressement”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salário baixo”(in 54 Bewertungen)
„Manque de”(in 53 Bewertungen)
Kontras
„Les horaires”(in 46 Bewertungen)
„La direction”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Ok”14. Jan 2021

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Carrefour gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gehalt ist zufriedenstellen, aber könnte auch mehr sein

Kontras

Hierarchien sind sehr stark leider

„gut”22. Nov 2020

Ehem. befristeter Mitarbeiter - Employé De Rayon

Ich habe weniger als ein Jahr bei E.Leclerc gearbeitet -

Pros

Saisonal, anpassend, gute stimmung, nettes Team

Kontras

schlechte uhrzeiten, geringer gehalt, arbeiten am samstag

Stellenanzeigen

E.Leclerc hat 2.234 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Carrefour.