Vergleich: Carlisle Companies vs The Carlstar Group BETA

Erfahren Sie, wie Carlisle Companies und The Carlstar Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Carlisle Companies bzw. The Carlstar Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Carlisle Companies

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The Carlstar Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Carlisle Companies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 116 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 77 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Carlisle Companies CEO D. Christian Koch
99%
99%D. Christian Koch
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
Positive Bewertung des CEO
The Carlstar Group CEO Jacob Thomas
52%
52%Jacob Thomas
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
62%
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von The Carlstar Group.
Positive Geschäfts­prognose
32%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Carlisle Companies genannt.
  • „Good people“ wurde am häufigsten als Pro bei The Carlstar Group genannt.
  • „Management team“ wurde am häufigsten als Kontra bei Carlisle Companies genannt.
  • „Corporate leadership“ wurde am häufigsten als Kontra bei The Carlstar Group genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
„Great people”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Good people”(in 6 Bewertungen)
„Good pay”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Management team”(in 4 Bewertungen)
„Long hours”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Corporate leadership”(in 3 Bewertungen)
„No leadership”(in 2 Bewertungen)
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