Vergleich: Carlisle Companies vs Linde BETA

Erfahren Sie, wie Carlisle Companies und Linde beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Carlisle Companies bzw. Linde arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Carlisle Companies

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Linde

Mitarbeiterbewertungen

  • Carlisle Companies hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 115 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 984 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Carlisle Companies CEO D. Christian Koch
99%
99%D. Christian Koch
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Positive Bewertung des CEO
Linde CEO Steve Angel
73%
73%Steve Angel
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Carlisle Companies haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Linde.
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant13 Gehälter
827 €/Monat
Project Manager6 Gehälter
104.662 €/Jahr
Process Engineer3 Gehälter
59.040 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Linde hat 26 Bewertungen mehr als Carlisle Companies, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Linde hat 20 Bewertungen mehr als Carlisle Companies, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 9 Bewertungen)
„Great people”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 56 Bewertungen)
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Management team”(in 4 Bewertungen)
„Long hours”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 23 Bewertungen)
„Work life balance”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Werkstudent HR

Ich arbeite bei Linde -

Pros

- flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) - gutes Gehalt - gute Einarbeitung - nette Kollegen - tolle Kantine mit viel Auswahl (vegane und vegetarische Gerichte)

Kontras

- teilweise eintönige Arbeit - Einstellungsstopp - keine Karrierechancen - überwiegend Mitarbeiter die jahrelang im Unternehmen sind

Stellenanzeigen

Linde hat 150 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Carlisle Companies.