Vergleich: Cardinal Health vs Nationwide BETA

Erfahren Sie, wie Nationwide bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Cardinal Health dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1979 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 2880 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
3,6 
Führungs­ebene
2,7 
2,9 
Kultur & Werte
3,1 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Cardinal Health CEO Mike Kaufmann
65%Mike Kaufmann
Nationwide CEO Steve Rasmussen
75%Steve Rasmussen
% empfehlen dies einem Freund
54%
61%
Positive Geschäfts­prognose
37%
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager Deutschland1 Gehälter
122.712 €/Jahr
Senior Sales Consultant1 Gehälter
116.008 €/Jahr
Insurance Broker1 Gehälter
1.812 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 153 Bewertungen)
„Great benefits”(in 124 Bewertungen)
„Work life balance”(in 349 Bewertungen)
„Work environment”(in 157 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
„Long hours”(in 59 Bewertungen)
„Work life balance”(in 97 Bewertungen)
„Upper management”(in 73 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Senior Sales Consultant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Cardinal Health gearbeitet - Vollzeit

Pros

Das Unternehmen hat sicherlich Potenzial für die Zukunft. In den USA ist es ein riesiges Unternehmen und man hat hoch gesteckte Ziele für EMEA.

Kontras

Seit dem Start in Deutschland in 2015 sind aber immer noch ganz viele Prozesse ungeklärt. Da benötigen Kunden und Mitarbeiter sehr starke Nerven

Rat an das Management

Einfach den Job machen, wofür Das Unternehmen bezahlt

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