Vergleich: Cardinal Health vs Henry Schein BETA

Erfahren Sie, wie Cardinal Health und Henry Schein beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cardinal Health bzw. Henry Schein arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cardinal Health

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Henry Schein

Mitarbeiterbewertungen

  • Henry Schein hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2853 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 940 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cardinal Health CEO Mike Kaufmann
82%
82%Mike Kaufmann
Positive Bewertung des CEO
Henry Schein CEO Stanley M. Bergman
92%
92%Stanley M. Bergman
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von Henry Schein haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cardinal Health.

Gehälter

Henry Schein hat insgesamt 24 Gehaltsangaben mehr als Cardinal Health.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Vertriebsmitarbeiter Außendienst1 Gehälter
77.017 €/Jahr
Senior Sales Consultant1 Gehälter
121.371 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter2 Gehälter
107.237 €/Jahr
Junior Purchaser Consumables1 Gehälter
61.401 €/Jahr
CAD/CAM Specialist1 Gehälter
52.958 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Cardinal Health hat 143 Bewertungen mehr als Henry Schein, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cardinal Health genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Henry Schein genannt.
Pros
Pros
„Good benefits”(in 182 Bewertungen)
„Work life balance”(in 145 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 55 Bewertungen)
„Good benefits”(in 39 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Long hours”(in 77 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 24 Bewertungen)
„Low pay”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Account Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Cardinal Health -Vollzeit

Pros

kurze Entscheidungswege, flexibel, fair, offen

Kontras

noch relativ frisch in Deutschland, auf dem Weg sich zu etablieren

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Henry Schein -Vollzeit

Pros

Meine Vorgesetze weiss mich und meine Fähigkeiten zu schätzen und setzt mich entsprechend ein bzw fördert mich entsprechend.

Kontras

Leider hat die Kantine nur aufgewärmtes Essen in Alu Verpackung.

Rat an das Management

Fördern Sie Ihre motivierten Mitarbeiter und Führungskräfte. Arbeiten Sie an kleinen Verbesserungen wie zum Beispiel der Kantine.

Stellenanzeigen

Cardinal Health hat 2.183 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Henry Schein.