Vergleich: Cardinal Health vs Boehringer Ingelheim BETA

Erfahren Sie, wie Boehringer Ingelheim bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Cardinal Health dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1957 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 1404 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,9 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,2 
3,8 
Work-Life-Balance
3,1 
3,7 
Führungs­ebene
2,7 
3,2 
Kultur & Werte
3,0 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Cardinal Health CEO Mike Kaufmann
62%Mike Kaufmann
Boehringer Ingelheim CEO Hubertus von Baumbach
80%Hubertus von Baumbach
% empfehlen dies einem Freund
50%
77%
Positive Geschäfts­prognose
36%
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager Deutschland1 Gehälter
122.481 €/Jahr
Senior Sales Consultant1 Gehälter
115.789 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
92.506 €/Jahr
Senior Manager/Controller3 Gehälter
105.578 €/Jahr
Senior Manager, Quality Assurance2 Gehälter
114.776 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 151 Bewertungen)
„Work life balance”(in 122 Bewertungen)
„Work life balance”(in 100 Bewertungen)
„Great benefits”(in 62 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
„Long hours”(in 57 Bewertungen)
„Upper management”(in 44 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 33 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Senior Sales Consultant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Cardinal Health gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Das Unternehmen hat sicherlich Potenzial für die Zukunft. In den USA ist es ein riesiges Unternehmen und man hat hoch gesteckte Ziele für EMEA.

Kontras

Seit dem Start in Deutschland in 2015 sind aber immer noch ganz viele Prozesse ungeklärt. Da benötigen Kunden und Mitarbeiter sehr starke Nerven

Rat an das Management

Einfach den Job machen, wofür Das Unternehmen bezahlt

Akt. Mitarbeiter - Senior Data Scientist

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Boehringer Ingelheim (Vollzeit)

Pros

Boehringer Ingelheim bietet ein umfassendes Programm zur Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter an.

Kontras

In Deutschland gibt es kaum Niederlassungen in attraktiven Großstädten.

Stellenanzeigen