Vergleich: Cardinal Health vs AmerisourceBergen BETA

Erfahren Sie, wie AmerisourceBergen bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Cardinal Health dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1962 Bewertungen)
2,9 
(basierend auf 899 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,9 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,5 
Work-Life-Balance
3,1 
2,8 
Führungs­ebene
2,7 
2,4 
Kultur & Werte
3,1 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Cardinal Health CEO Mike Kaufmann
61%Mike Kaufmann
AmerisourceBergen CEO Steve Collis
73%Steve Collis
% empfehlen dies einem Freund
51%
42%
Positive Geschäfts­prognose
35%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Manager Deutschland1 Gehälter
122.481 €/Jahr
Senior Sales Consultant1 Gehälter
115.789 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 152 Bewertungen)
„Great benefits”(in 123 Bewertungen)
„Good benefits”(in 91 Bewertungen)
„Great benefits”(in 70 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 84 Bewertungen)
„Long hours”(in 58 Bewertungen)
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Long hours”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Senior Sales Consultant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Cardinal Health gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Das Unternehmen hat sicherlich Potenzial für die Zukunft. In den USA ist es ein riesiges Unternehmen und man hat hoch gesteckte Ziele für EMEA.

Kontras

Seit dem Start in Deutschland in 2015 sind aber immer noch ganz viele Prozesse ungeklärt. Da benötigen Kunden und Mitarbeiter sehr starke Nerven

Rat an das Management

Einfach den Job machen, wofür Das Unternehmen bezahlt

Akt. Mitarbeiter - Account Specialist

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AmerisourceBergen (Vollzeit)

Pros

Great benefits and ok pay

Kontras

travel time to work is tedious

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