Vergleich: Carat vs Aegis Media BETA

Erfahren Sie, wie Carat und Aegis Media beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Carat bzw. Aegis Media arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Carat

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Aegis Media

Mitarbeiterbewertungen

  • Carat hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Aegis Media hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 555 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Aegis Media.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 76 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Aegis Media.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Aegis Media.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Aegis Media.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Aegis Media.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Aegis Media.
Kultur & Werte
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Carat CEO Jerry Buhlmann
90%
90%Jerry Buhlmann
Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Aegis Media.
Positive Bewertung des CEO
Aegis Media CEO Jerry Buhlmann
48%
48%Jerry Buhlmann
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
Die Mitarbeiter von Carat haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Aegis Media.
% empfehlen dies einem Freund
59%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von Aegis Media haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Carat.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Aegis Media im Durchschnitt 13.242 € über denen von Carat.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Digital Consultant4 Gehälter
55.506 €/Jahr
Group Head2 Gehälter
66.665 €/Jahr
Trainee2 Gehälter
2.409 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Digital Consultant1 Gehälter
33.000 €/Jahr
Group Head2 Gehälter
71.125 €/Jahr
Mitarbeiter Kundenstammdaten1 Gehälter
60.183 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Carat hat 24 Bewertungen mehr als Aegis Media, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Carat hat 31 Bewertungen mehr als Aegis Media, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 31 Bewertungen)
„Work environment”(in 28 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 7 Bewertungen)
„Good benefits”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 49 Bewertungen)
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 3 Bewertungen)
„Low pay”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Carat gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gute Karrierechance. Modernes Arbeitszeitmodel.

Kontras

Hoher Turnover jedoch nicht unüblich in der Branche

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudentin

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Aegis Media gearbeitet - Teilzeit

Pros

Einblicke in viele Themen über verschiedene Abteilungen/Kunden hinweg. Super Kollegen mit denen man auch privat vernetzt bleibt. Selbstständiges Arbeiten.

Kontras

Manchmal nicht ganz transparente HR Prozesse (hat mich aber nicht direkt betroffen)

Rat an das Management

Weiter so.

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