Vergleich: Capital One vs Dealer.com BETA

Erfahren Sie, wie Capital One und Dealer.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capital One bzw. Dealer.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capital One

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Dealer.com

Mitarbeiterbewertungen

  • Capital One hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 10477 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 302 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capital One CEO Richard D. Fairbank
95%
95%Richard D. Fairbank
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Positive Bewertung des CEO
Dealer.com CEO Lori Wittman
91%
91%Lori Wittman
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Dealer.com.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst1 Gehälter
43.134 €/Jahr
Private Equity Intern1 Gehälter
1.906 €/Monat
Werkstudent1 Gehälter
605 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Capital One hat 1.295 Bewertungen mehr als Dealer.com, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Capital One hat 839 Bewertungen mehr als Dealer.com, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Performance management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Capital One genannt.
  • „Dealer“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dealer.com genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 1319 Bewertungen)
„Great benefits”(in 862 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 24 Bewertungen)
„Great benefits”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Performance management”(in 338 Bewertungen)
„Work life balance”(in 263 Bewertungen)
Kontras
„Dealer”(in 17 Bewertungen)
„Ddc”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Capital One -

Pros

Arbeitsatmosphäre und Wachstumsmöglichkeiten sind gut.

Kontras

Manchmal fehlendes Feedback für Mitarbeiter.

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