Vergleich: Capital One vs Chase BETA

Erfahren Sie, wie Chase bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Capital One dasteht.
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Capital One

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Chase

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 7230 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 7024 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capital One CEO Richard D. Fairbank
91%
91%Richard D. Fairbank
Positive Bewertung des CEO
Chase CEO Jamie Dimon
82%
82%Jamie Dimon
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Dr1 Gehälter
78.826 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 1107 Bewertungen)
„Great benefits”(in 777 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 773 Bewertungen)
„Good benefits”(in 499 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Performance management”(in 295 Bewertungen)
„Work life balance”(in 231 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 240 Bewertungen)
„Work life balance”(in 224 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Capital One -

Pros

Arbeitsatmosphäre und Wachstumsmöglichkeiten sind gut.

Kontras

Manchmal fehlendes Feedback für Mitarbeiter.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Chase gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr arbeitgeberfreundlich und gute Karrieremöglichkeiten. Arbeit wird von Vorgesetzten geschätzt.

Kontras

Boni manchmal nicht nachvollziehbar

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