Vergleich: Capital One vs Advisory Board BETA

Erfahren Sie, wie Capital One und Advisory Board beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capital One bzw. Advisory Board arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capital One

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Advisory Board

Mitarbeiterbewertungen

  • Capital One hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 7816 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1002 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capital One CEO Richard D. Fairbank
93%
93%Richard D. Fairbank
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
Positive Bewertung des CEO
Advisory Board CEO Robert W. Musslewhite
68%
68%Robert W. Musslewhite
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
% empfehlen dies einem Freund
56%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Capital One haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Advisory Board.
Positive Geschäfts­prognose
37%

Gehälter

Capital One und Advisory Board haben beide insgesamt 1 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Computational Biologist1 Gehälter
70.000 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Engineering1 Gehälter
5 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Capital One hat 1.052 Bewertungen mehr als Advisory Board, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Capital One hat 747 Bewertungen mehr als Advisory Board, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Capital One hat 172 Bewertungen mehr als Advisory Board, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 1196 Bewertungen)
„Great benefits”(in 804 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 144 Bewertungen)
„Great benefits”(in 57 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Performance management”(in 315 Bewertungen)
„Work life balance”(in 244 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 72 Bewertungen)
„Entry level”(in 38 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Capital One -

Pros

Arbeitsatmosphäre und Wachstumsmöglichkeiten sind gut.

Kontras

Manchmal fehlendes Feedback für Mitarbeiter.

Ehem. Mitarbeiter - Seniordirektor

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Advisory Board gearbeitet - Vollzeit

Pros

Engagierte und unterstützende Führung, großartige Teamkultur, lustige Arbeitsveranstaltungen

Kontras

Von Optum / UHG übernommen, wurde viel korporativer

Stellenanzeigen

Capital One hat 2.748 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Advisory Board.