Vergleich: Capita vs Met Office BETA

Erfahren Sie, wie Capita und Met Office beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capita bzw. Met Office arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capita

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Met Office

Mitarbeiterbewertungen

  • Met Office hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 3922 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capita.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capita.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capita.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,1 
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capita.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Capita.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capita CEO Jon Lewis
77%
77%Jon Lewis
Positive Bewertung des CEO
Met Office CEO Penny Endersby
89%
89%Penny Endersby
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capita.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
53%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capita.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Met Office haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Capita.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Teamleiter7 Gehälter
3.149 €/Monat
Call Center Agent5 Gehälter
1.684 €/Monat
Callcenter-agent3 Gehälter
2.146 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Capita hat 161 Bewertungen mehr als Met Office, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Capita genannt.
  • „Civil service“ wurde am häufigsten als Kontra bei Met Office genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 168 Bewertungen)
„Work environment”(in 163 Bewertungen)
Pros
„Flexible working”(in 14 Bewertungen)
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 106 Bewertungen)
„Career progression”(in 89 Bewertungen)
Kontras
„Civil service”(in 7 Bewertungen)
„Shift work”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Fachinformatiker für Systemintegration

Ich habe bei Capita gearbeitet - Teilzeit

Pros

Pünktliche Lohnzahlung Gute Arbeitsatmosphäre Gute Ausstattung im Allgemeinen

Kontras

Qualifikationsmöglichkeiten Weiterbildung ist nur bedingt gewünscht.

Stellenanzeigen

Capita hat 719 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Met Office.