Vergleich: Capgemini vs Wirecard BETA

Erfahren Sie, wie Capgemini und Wirecard beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capgemini bzw. Wirecard arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capgemini

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Mitarbeiterbewertungen

  • Capgemini hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 284 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 152 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capgemini CEO Aiman Ezzat
100%
100%Aiman Ezzat
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 78%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Positive Bewertung des CEO
Wirecard CEO Markus Braun
22%
22%Markus Braun
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 58%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wirecard.
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Wirecard im Durchschnitt 8.469 € über denen von Capgemini.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer87 Gehälter
50.000 €/Jahr
Business Analyst61 Gehälter
52.464 €/Jahr
Werkstudent67 Gehälter
14 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer23 Gehälter
62.197 €/Jahr
Business Analyst25 Gehälter
65.674 €/Jahr
Werkstudent14 Gehälter
15 €/Std.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Capgemini genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Wirecard genannt.
  • „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei Capgemini genannt.
  • „Insolvent“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wirecard genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 1924 Bewertungen)
„Good work culture”(in 1914 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„Environment to work”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 833 Bewertungen)
„No hike”(in 480 Bewertungen)
Kontras
„Insolvent”(in 11 Bewertungen)
„Fraud”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Managing Business Analyst

Ich arbeite bei Capgemini - Vollzeit

Pros

Endlich ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter wirklich wichtig sind! Die Arbeits-atmosphere ist wirklich herzlich und kollegial und das Unternehmen versucht aufrichtig Diversität zu leben und... Familienfreundlich zu sein. Das ist natürlich nicht immer einfach und da ist auch noch etwas Luft nach oben - aber das Unternehmen versucht dieses Delta auch aktiv abzuarbeiten. Außerdem ist die Bandbreite der Projekte wirklich spannend. Wer gleichzeitig Sicherheit, Freiheit und ein spannenden Alltag haben will ist hier richtig aufgehoben. Im Gegenzug wird Verantwortung und Teamgeist erwartet. Win Win.

Kontras

In meiner Erfahrung sieht das Management jeden Mitarbeiter als Individuum; als Erwachsenen - ich finde das prinzipiell sehr gut, denn darin liegt viel Freiheit und Respekt, aber für den ein oder... anderen Menschen mag das zu wenig 'Hilfe' (Anleitung) sein, um sich zu entwickeln. Natürlich gibt es auch mal ein langweiliges oder schwieriges Projekt, Kunden oder Kollegen. Da muss man dann eben mal durch - solange es keine langfristige Situation ist, wird auch erwartet, dass man das kann und schafft.

Rat an das Management

Auch interne 'Stellen' sollten (intern) ausgeschrieben werden um Frauen/Minderheiten realistische Chancen zu geben, denn sonst wird oft eben doch wieder ein 'weisser, alter, Mann' (nach dem Prinzip... 'Thomas hires Thomas') promoted. Ansonsten, weiter so.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Chief Operating Officer

Ich arbeite bei Wirecard -

Pros

Faire Gewinnbeteiligung, Team Events, Kostenloses Obst

Kontras

kleinere Kollateralschäden in der Buchhaltung

Rat an das Management

weiter so

Stellenanzeigen

Capgemini hat 7.115 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Wirecard.