Vergleich: Capgemini vs Wipro BETA

Erfahren Sie, wie Capgemini und Wipro beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capgemini bzw. Wipro arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capgemini

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Wipro

Mitarbeiterbewertungen

  • Capgemini hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 177 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 24754 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capgemini CEO Aiman Ezzat
100%
100%Aiman Ezzat
Positive Bewertung des CEO
Wipro CEO Thierry Delaporte
k. A.Thierry Delaporte
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wipro.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Capgemini hat insgesamt 406 Gehaltsangaben mehr als Wipro.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer37 Gehälter
49.574 €/Jahr
Business Analyst31 Gehälter
51.639 €/Jahr
Werkstudent30 Gehälter
14 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Software Engineer4 Gehälter
64.324 €/Jahr
Business Development Manager1 Gehälter
123.696 €/Jahr
Berater1 Gehälter
85.421 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wipro hat 297 Bewertungen mehr als Capgemini, in denen „Good work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Wipro hat 110 Bewertungen mehr als Capgemini, in denen „Salary hike“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1534 Bewertungen)
„Good work environment”(in 1514 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 1811 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1652 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 647 Bewertungen)
„No cons”(in 579 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 1021 Bewertungen)
„Salary hike”(in 757 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Managing Business Analyst

Ich arbeite bei Capgemini - Vollzeit

Pros

Endlich ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter wirklich wichtig sind! Die Arbeits-atmosphere ist wirklich herzlich und kollegial und das Unternehmen versucht aufrichtig Diversität zu leben und... Familienfreundlich zu sein. Das ist natürlich nicht immer einfach und da ist auch noch etwas Luft nach oben - aber das Unternehmen versucht dieses Delta auch aktiv abzuarbeiten. Außerdem ist die Bandbreite der Projekte wirklich spannend. Wer gleichzeitig Sicherheit, Freiheit und ein spannenden Alltag haben will ist hier richtig aufgehoben. Im Gegenzug wird Verantwortung und Teamgeist erwartet. Win Win.

Kontras

In meiner Erfahrung sieht das Management jeden Mitarbeiter als Individuum; als Erwachsenen - ich finde das prinzipiell sehr gut, denn darin liegt viel Freiheit und Respekt, aber für den ein oder... anderen Menschen mag das zu wenig 'Hilfe' (Anleitung) sein, um sich zu entwickeln. Natürlich gibt es auch mal ein langweiliges oder schwieriges Projekt, Kunden oder Kollegen. Da muss man dann eben mal durch - solange es keine langfristige Situation ist, wird auch erwartet, dass man das kann und schafft.

Rat an das Management

Auch interne 'Stellen' sollten (intern) ausgeschrieben werden um Frauen/Minderheiten realistische Chancen zu geben, denn sonst wird oft eben doch wieder ein 'weisser, alter, Mann' (nach dem Prinzip... 'Thomas hires Thomas') promoted. Ansonsten, weiter so.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Wipro - Vollzeit

Pros

Lernmöglichkeiten, Exposition, Vertrauen vom Arbeitgeber

Kontras

Mangel an externer Aktivierung wie Zertifikationen & Trainings

Rat an das Management

Keines.

Stellenanzeigen

Wipro hat 550 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Capgemini.