Vergleich: Capgemini vs Tech Mahindra BETA

Erfahren Sie, wie Capgemini und Tech Mahindra beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capgemini bzw. Tech Mahindra arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capgemini

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Tech Mahindra

Mitarbeiterbewertungen

  • Capgemini hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 167 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 14030 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
Vergütung & Benefits
3,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capgemini CEO Aiman Ezzat
100%
100%Aiman Ezzat
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
Positive Bewertung des CEO
Tech Mahindra CEO CP Gurnani
82%
82%CP Gurnani
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tech Mahindra.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Capgemini hat insgesamt 397 Gehaltsangaben mehr als Tech Mahindra.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer34 Gehälter
49.025 €/Jahr
Business Analyst30 Gehälter
51.509 €/Jahr
Werkstudent30 Gehälter
14 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Test Manager2 Gehälter
51.828 €/Jahr
Business Development Manager1 Gehälter
80.257 €/Jahr
Projektleiter1 Gehälter
54.574 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Capgemini hat 498 Bewertungen mehr als Tech Mahindra, in denen „Good work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Capgemini hat 57 Bewertungen mehr als Tech Mahindra, in denen „Salary hike“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1486 Bewertungen)
„Good work environment”(in 1463 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 1149 Bewertungen)
„Good work environment”(in 965 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 629 Bewertungen)
„No cons”(in 515 Bewertungen)
Kontras
„Salary hike”(in 572 Bewertungen)
„No hike”(in 555 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Managing Business Analyst

Ich arbeite bei Capgemini - Vollzeit

Pros

Endlich ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter wirklich wichtig sind! Die Arbeits-atmosphere ist wirklich herzlich und kollegial und das Unternehmen versucht aufrichtig Diversität zu leben und... Familienfreundlich zu sein. Das ist natürlich nicht immer einfach und da ist auch noch etwas Luft nach oben - aber das Unternehmen versucht dieses Delta auch aktiv abzuarbeiten. Außerdem ist die Bandbreite der Projekte wirklich spannend. Wer gleichzeitig Sicherheit, Freiheit und ein spannenden Alltag haben will ist hier richtig aufgehoben. Im Gegenzug wird Verantwortung und Teamgeist erwartet. Win Win.

Kontras

In meiner Erfahrung sieht das Management jeden Mitarbeiter als Individuum; als Erwachsenen - ich finde das prinzipiell sehr gut, denn darin liegt viel Freiheit und Respekt, aber für den ein oder... anderen Menschen mag das zu wenig 'Hilfe' (Anleitung) sein, um sich zu entwickeln. Natürlich gibt es auch mal ein langweiliges oder schwieriges Projekt, Kunden oder Kollegen. Da muss man dann eben mal durch - solange es keine langfristige Situation ist, wird auch erwartet, dass man das kann und schafft.

Rat an das Management

Auch interne 'Stellen' sollten (intern) ausgeschrieben werden um Frauen/Minderheiten realistische Chancen zu geben, denn sonst wird oft eben doch wieder ein 'weisser, alter, Mann' (nach dem Prinzip... 'Thomas hires Thomas') promoted. Ansonsten, weiter so.

Akt. befristeter Mitarbeiter - Leitender Software-Entwickler

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Tech Mahindra -

Pros

Bessere Work-Life-Balance und sehr gute Kultur.

Kontras

Hauptsächlich befristete Mitarbeiter und deshalb verlassen auch ständig erfahrene Mitarbeiter die Organisation.

Stellenanzeigen

Capgemini hat 4.454 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Tech Mahindra.