Vergleich: Capgemini vs PwC BETA

Erfahren Sie, wie Capgemini und PwC beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capgemini bzw. PwC arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capgemini

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PwC

Mitarbeiterbewertungen

  • Capgemini hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 170 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 26419 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Karriere­chancen
4,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Kultur & Werte
3,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capgemini CEO Aiman Ezzat
100%
100%Aiman Ezzat
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Positive Bewertung des CEO
PwC CEO Robert E. Moritz
92%
92%Robert E. Moritz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
81%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PwC.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

PwC hat insgesamt 1.247 Gehaltsangaben mehr als Capgemini.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent30 Gehälter
14 €/Std.
Senior Consultant20 Gehälter
69.556 €/Jahr
Business Analyst30 Gehälter
51.509 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant183 Gehälter
1.321 €/Monat
Senior Consultant191 Gehälter
62.342 €/Jahr
Manager111 Gehälter
79.907 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Capgemini genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei PwC genannt.
  • „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei Capgemini genannt.
  • „Long working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei PwC genannt.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1501 Bewertungen)
„Good work environment”(in 1476 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 1029 Bewertungen)
„Flexible working”(in 639 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 634 Bewertungen)
„No cons”(in 525 Bewertungen)
Kontras
„Long working hours”(in 3336 Bewertungen)
„Low salary”(in 363 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Managing Business Analyst

Ich arbeite bei Capgemini - Vollzeit

Pros

Endlich ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter wirklich wichtig sind! Die Arbeits-atmosphere ist wirklich herzlich und kollegial und das Unternehmen versucht aufrichtig Diversität zu leben und... Familienfreundlich zu sein. Das ist natürlich nicht immer einfach und da ist auch noch etwas Luft nach oben - aber das Unternehmen versucht dieses Delta auch aktiv abzuarbeiten. Außerdem ist die Bandbreite der Projekte wirklich spannend. Wer gleichzeitig Sicherheit, Freiheit und ein spannenden Alltag haben will ist hier richtig aufgehoben. Im Gegenzug wird Verantwortung und Teamgeist erwartet. Win Win.

Kontras

In meiner Erfahrung sieht das Management jeden Mitarbeiter als Individuum; als Erwachsenen - ich finde das prinzipiell sehr gut, denn darin liegt viel Freiheit und Respekt, aber für den ein oder... anderen Menschen mag das zu wenig 'Hilfe' (Anleitung) sein, um sich zu entwickeln. Natürlich gibt es auch mal ein langweiliges oder schwieriges Projekt, Kunden oder Kollegen. Da muss man dann eben mal durch - solange es keine langfristige Situation ist, wird auch erwartet, dass man das kann und schafft.

Rat an das Management

Auch interne 'Stellen' sollten (intern) ausgeschrieben werden um Frauen/Minderheiten realistische Chancen zu geben, denn sonst wird oft eben doch wieder ein 'weisser, alter, Mann' (nach dem Prinzip... 'Thomas hires Thomas') promoted. Ansonsten, weiter so.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei PwC - Teilzeit

Pros

Tolles Team Steile Lernkurve Viel Verantwortung Spannende Aufgaben

Kontras

viele Überstunden, diese können aber in ruhigen Zeiten abgefeiert werden. niedriges Einstiegsgehalt

Stellenanzeigen

PwC hat 6.541 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Capgemini.