Vergleich: Capgemini vs Infosys BETA

Erfahren Sie, wie Capgemini und Infosys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capgemini bzw. Infosys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capgemini

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Infosys

Mitarbeiterbewertungen

  • Capgemini hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 176 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 41704 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capgemini CEO Aiman Ezzat
100%
100%Aiman Ezzat
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Positive Bewertung des CEO
Infosys CEO Salil S. Parekh
87%
87%Salil S. Parekh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
% empfehlen dies einem Freund
75%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
82%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Positive Geschäfts­prognose
62%

Gehälter

Capgemini hat insgesamt 233 Gehaltsangaben mehr als Infosys.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant21 Gehälter
70.014 €/Jahr
Software Engineer37 Gehälter
49.574 €/Jahr
Business Analyst31 Gehälter
51.639 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Consultant23 Gehälter
72.738 €/Jahr
Technical Lead2 Gehälter
58.097 €/Jahr
Business Development Executive3 Gehälter
100.835 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Infosys hat 1.612 Bewertungen mehr als Capgemini, in denen „Good work culture“ als Pro genannt wurde.
  • Infosys hat 1.709 Bewertungen mehr als Capgemini, in denen „Good work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Infosys hat 797 Bewertungen mehr als Capgemini, in denen „Salary hike“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good work culture”(in 1534 Bewertungen)
„Good work environment”(in 1514 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 3223 Bewertungen)
„Good work culture”(in 3146 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 647 Bewertungen)
„No cons”(in 579 Bewertungen)
Kontras
„Salary hike”(in 1444 Bewertungen)
„Low salary”(in 1378 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Managing Business Analyst

Ich arbeite bei Capgemini - Vollzeit

Pros

Endlich ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter wirklich wichtig sind! Die Arbeits-atmosphere ist wirklich herzlich und kollegial und das Unternehmen versucht aufrichtig Diversität zu leben und... Familienfreundlich zu sein. Das ist natürlich nicht immer einfach und da ist auch noch etwas Luft nach oben - aber das Unternehmen versucht dieses Delta auch aktiv abzuarbeiten. Außerdem ist die Bandbreite der Projekte wirklich spannend. Wer gleichzeitig Sicherheit, Freiheit und ein spannenden Alltag haben will ist hier richtig aufgehoben. Im Gegenzug wird Verantwortung und Teamgeist erwartet. Win Win.

Kontras

In meiner Erfahrung sieht das Management jeden Mitarbeiter als Individuum; als Erwachsenen - ich finde das prinzipiell sehr gut, denn darin liegt viel Freiheit und Respekt, aber für den ein oder... anderen Menschen mag das zu wenig 'Hilfe' (Anleitung) sein, um sich zu entwickeln. Natürlich gibt es auch mal ein langweiliges oder schwieriges Projekt, Kunden oder Kollegen. Da muss man dann eben mal durch - solange es keine langfristige Situation ist, wird auch erwartet, dass man das kann und schafft.

Rat an das Management

Auch interne 'Stellen' sollten (intern) ausgeschrieben werden um Frauen/Minderheiten realistische Chancen zu geben, denn sonst wird oft eben doch wieder ein 'weisser, alter, Mann' (nach dem Prinzip... 'Thomas hires Thomas') promoted. Ansonsten, weiter so.

Ehem. Mitarbeiter - CMD

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Infosys gearbeitet - Vollzeit

Pros

Infosys ist eines der innovativsten Unternehmen, die ich kenne

Kontras

Man sollte bereit sein, viel und schnell zu lernen

Stellenanzeigen

Capgemini hat 1.971 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Infosys.