Vergleich: Capgemini vs Infosys BETA

Erfahren Sie, wie Capgemini und Infosys beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capgemini bzw. Infosys arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capgemini

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Infosys

Mitarbeiterbewertungen

  • Capgemini hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 290 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 56865 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capgemini CEO Aiman Ezzat
100%
100%Aiman Ezzat
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Positive Bewertung des CEO
Infosys CEO Salil S. Parekh
89%
89%Salil S. Parekh
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
% empfehlen dies einem Freund
77%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Infosys.
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Capgemini hat insgesamt 196 Gehaltsangaben mehr als Infosys.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer77 Gehälter
49.943 €/Jahr
Senior Consultant33 Gehälter
70.536 €/Jahr
Werkstudent69 Gehälter
14 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
SAP ABAP HANA Consultant7 Gehälter
59.165 €/Jahr
Senior Consultant48 Gehälter
72.251 €/Jahr
SAP Manager10 Gehälter
65.828 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Infosys hat 1.866 Bewertungen mehr als Capgemini, in denen „Good work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Infosys hat 1.777 Bewertungen mehr als Capgemini, in denen „Good work culture“ als Pro genannt wurde.
  • Infosys hat 964 Bewertungen mehr als Capgemini, in denen „Salary hike“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 1924 Bewertungen)
„Good work culture”(in 1914 Bewertungen)
Pros
„Good work environment”(in 3790 Bewertungen)
„Good work culture”(in 3691 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 833 Bewertungen)
„No hike”(in 480 Bewertungen)
Kontras
„Salary hike”(in 1797 Bewertungen)
„Low salary”(in 1695 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Managing Business Analyst

Ich arbeite bei Capgemini - Vollzeit

Pros

Endlich ein Arbeitgeber, dem die Mitarbeiter wirklich wichtig sind! Die Arbeits-atmosphere ist wirklich herzlich und kollegial und das Unternehmen versucht aufrichtig Diversität zu leben und... Familienfreundlich zu sein. Das ist natürlich nicht immer einfach und da ist auch noch etwas Luft nach oben - aber das Unternehmen versucht dieses Delta auch aktiv abzuarbeiten. Außerdem ist die Bandbreite der Projekte wirklich spannend. Wer gleichzeitig Sicherheit, Freiheit und ein spannenden Alltag haben will ist hier richtig aufgehoben. Im Gegenzug wird Verantwortung und Teamgeist erwartet. Win Win.

Kontras

In meiner Erfahrung sieht das Management jeden Mitarbeiter als Individuum; als Erwachsenen - ich finde das prinzipiell sehr gut, denn darin liegt viel Freiheit und Respekt, aber für den ein oder... anderen Menschen mag das zu wenig 'Hilfe' (Anleitung) sein, um sich zu entwickeln. Natürlich gibt es auch mal ein langweiliges oder schwieriges Projekt, Kunden oder Kollegen. Da muss man dann eben mal durch - solange es keine langfristige Situation ist, wird auch erwartet, dass man das kann und schafft.

Rat an das Management

Auch interne 'Stellen' sollten (intern) ausgeschrieben werden um Frauen/Minderheiten realistische Chancen zu geben, denn sonst wird oft eben doch wieder ein 'weisser, alter, Mann' (nach dem Prinzip... 'Thomas hires Thomas') promoted. Ansonsten, weiter so.

Akt. Mitarbeiter - Software Engineer

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Infosys - Vollzeit

Pros

Sehr net, flexib, gut kartier

Kontras

Keine negativ. Alles gut bei Infosys

Stellenanzeigen

Capgemini hat 2.716 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Infosys.