Vergleich: Capgemini vs Atos BETA

Erfahren Sie, wie Capgemini und Atos beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Capgemini bzw. Atos arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Capgemini

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Atos

Mitarbeiterbewertungen

  • Capgemini hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 402 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 105 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,6 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,7 
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Capgemini CEO Aiman Ezzat
99%
99%Aiman Ezzat
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Bewertung des CEO
Atos CEO L. Crespi & G.F. Crespi
55%
55%L. Crespi & G.F. Crespi
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
90%
Die Mitarbeiter von Capgemini haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 49%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Atos.
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Capgemini hat insgesamt 992 Gehaltsangaben mehr als Atos.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer97 Gehälter
50.752 €/Jahr
Business Analyst77 Gehälter
53.507 €/Jahr
Werkstudent60 Gehälter
14 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Test1 Gehälter
34.721 €/Jahr
HR Manager1 Gehälter
108.023 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Capgemini genannt.
  • „Good company“ wurde am häufigsten als Pro bei Atos genannt.
  • „Salary hike“ wurde am häufigsten als Kontra bei Capgemini genannt.
  • „Tupe“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atos genannt.
Pros
Pros
„Good work environment”(in 1924 Bewertungen)
„Good work culture”(in 1914 Bewertungen)
Pros
„Good company”(in 5 Bewertungen)
„Work culture”(in 3 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Salary hike”(in 833 Bewertungen)
„No hike”(in 480 Bewertungen)
Kontras
„Tupe”(in 2 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - IT Project Manager

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Capgemini - Vollzeit

Pros

Faire und offene Unternehmenskultur in der man gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann

Kontras

Da fällt mir nicht wirklich viel ein.

Akt. Mitarbeiter - HR Manager

Ich arbeite bei Atos - Vollzeit

Pros

Marktkonforme Bezahlung, welche jährlich über Benchmarks überprüft werden Keine laufenden Restrukturierungsprojekte Spannende Kundenprojekte und Services Möglichkeit global zu arbeiten Keinerlei... Diskriminierung Gelebte Diversität

Kontras

Kostenfokussiert Oft Reisebeschränkungen Budget Restriktionen Arbeiten im Großkonzern

Rat an das Management

Offene Kommunikation, was zuletzt auch wirklich verbessert wurde

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