Vergleich: Campbell Ewald vs Havas Media BETA

Erfahren Sie, wie Campbell Ewald und Havas Media beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Campbell Ewald bzw. Havas Media arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Campbell Ewald

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Havas Media

Mitarbeiterbewertungen

  • Campbell Ewald hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Havas Media hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 174 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 513 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Havas Media haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Campbell Ewald.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Campbell Ewald CEO Kevin Wertz
89%
89%Kevin Wertz
Positive Bewertung des CEO
Havas Media CEO Peter Mears
92%
92%Peter Mears
Die Mitarbeiter von Havas Media haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Campbell Ewald.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
68%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Havas Media haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Campbell Ewald.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
48%
Positive Geschäfts­prognose
51%
Die Mitarbeiter von Havas Media haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Campbell Ewald.

Gehälter

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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Havas Media hat 8 Bewertungen mehr als Campbell Ewald, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • Havas Media hat 7 Bewertungen mehr als Campbell Ewald, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Great people”(in 14 Bewertungen)
„Great place”(in 9 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 22 Bewertungen)
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 14 Bewertungen)
„Detroit”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
„Long hours”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Group Head Planning

Ich arbeite bei Havas Media - Teilzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsklima Engagiert Langfristige Mitarbeiter Gute Chancen inhaltliche Veränderung

Kontras

Gehaltsgefälle Sehr viele sehr junge Kollegen

Stellenanzeigen

Havas Media hat 94 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Campbell Ewald.